司法追偿对劳工权利的影响

arifakhatun1111

巴西，司法追法律管辖，该法律也适用于法外追偿和破产。 司法复苏旨在避免公司破产，旨在在司法机构的调解下对陷入财务困难的公司进行经济、行政和财务重组。 法律明确规定，司法追偿的目的是为了让所有债权人受益，尽管需要做出一定的牺牲。这样，每个人的利益（债务人、债权人和公司本身）必须保持一致，这样除了保住工作之外，还可以维持信用并支付信用。然而，实际上这种情况并不总是发生，这就是为什么工会密切关注这一过程的进展极为重要。 一般来说，当一家公司负债累累，无法产生足够的利润来履行其法律义务并支付其债权人、供应商、雇员权利和税款时，需要经历回收程序。


重整计划的谈判符合希望避免  WhatsApp 数据  破产的债务人的利益，也符合债务人的债务人的利益，因为重整是保证债权人和雇员利6 条和第 2 款）。 还有非司法劳动信贷，由管理人员通过文件（例如：无偿合同终止）认可，工人债权人必须同意或不同意，并对其提出异议（如果适用）。 正在进行的要求总金额的劳工诉讼将继续在劳工法院审理，直至权利得到承认，然后在民事法院进行资格审查（第 11,101 ，第 54 条，唯一段落）。



因此，超过五倍最低工资的任何内容都将落在《劳资关系框架》第 54条规定的一年期限内。这是过去三个月的拖欠工资。 如果未遵守这些最后期限，雇员可以要求间接终止其雇佣合同（CLT，第 483 条，字母“d”），如果这符合他们的利益。 在司法恢复和破产的情况下，劳工诉讼将在其进展方面享有优先权（CLT，第 768 条），并且劳工法官必须通过请愿书请求这种优先权，并提供接受恢复或破产的决定的证明。 可以针对恢复前到期的信用提起新的劳工诉讼，并且必须提供净值（即使是近似值），以便于在恢复计划中请求信用储备，以及随后在通用法院进行结算和资格认定。