从明年 1 月 1 日开始，CLM 公职人员每周工作 35 小时

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财政和公共管理部长胡安·阿方索·鲁伊斯·莫利纳强调，公职人员每周工作 35 小时将提高公共服务的质量，促进员工和个人的个人、家庭和工作生活的协调。此外，创造公共就业

财政和公共行政部长胡安·阿方索·鲁伊斯·莫利纳重申，按照埃米利亚诺·加西亚政府的承诺，从 2019 年 1 月 1 日起，卡斯蒂利亚-拉曼恰的公职人员每周工作 35 小时。

鲁伊斯·莫利纳（Ruiz Molina）在地区法 比利时电报数据 院的一次发言中表示了这一点，他在其中表示，为了让公共雇员获得这一工作日的批准，将敦促议会团体提出一项这方面的法案。

鲁伊斯·莫利纳表示，鉴于该法案为公共雇员和普通公民带来的好处，他希望该法案能够得到所有团体的一致批准。

从这个意义上说，鲁伊斯·莫利纳强调，公职人员每周工作35小时将提高公共服务的质量，有利于工人个人、家庭和工作生活的协调，此外还可以创造公共就业。

说到这里，财政和公共行政部长回忆道，2016年，当卡斯蒂利亚-拉曼恰实施了几个月的每周35小时工作制时，加西亚-佩奇行政部门雇佣了400多名卫生专业人员。 Ruiz Molina 强调，尽管全天工作 35 小时被暂停，但一些工人“继续在 SESCAM 提供服务，因为服务质量是最重要的。”

对于从明年开始批准减少公务员工作时间的法案，鲁伊斯·莫利纳表示，不能通过其他公式来完成，因为“法律批准的，必须由法律修改”。回顾卡斯蒂利亚-拉曼恰是“唯一一个工作日受法律监管的自治区”。

因此，它强调，在卡斯蒂利亚-拉曼恰，其他自治区使用的公式不适用，因为他们的工作时间不受法律规定，因此，“他们可以制定其他类型的协议”。

财政和公共行政部长回顾说，自宪法法院裁决暂停每周 35 小时工作制以来，地方政府一直在努力恢复每周 35 小时工作制。





通过这种方式，与西班牙前政府公共职能国务秘书进行了对话，解释了修改国家立法的必要性，以便自治区能够规范其工作时间；地区法院批准了决议，敦促中央行政部门修改这些条款的立法，甚至还敦促国会的社会主义团体对今年的国家总体预算法案提出修正案，但遭到了当时的拒绝。人民议会团体。