但隨著會議的進展這些想法可能會

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發展到一些想法來自其他想法的地步，從而採取最佳解決方案。 腦力激盪的關鍵 如果在您看到了一切之後，將其實施到您的企業、家庭或工作中是一個好主意，那麼您應該知道的第一件事就是如何實現它。我們從以下事實出發：它非常簡單且易於規劃和執行。但要使其發揮作用，需要考慮一些方面。 主要之一是選擇一個領導者，他將記錄每一個想法，而不是做鬼臉、發表意見、討論……它必須盡可能客觀，如果可能的話，“面對面撲克” “ 具有。 此人將負責準備會議。




特別是，您需要考慮： 將進行幹預的參與者數。 參與者的類型（性別、國籍、經驗…）。有時有些人會感到被其他人嚇倒，所以如果你能組建一個團結良好的團隊，效果會更好。 舉行的地點，為了讓大家感覺舒服。 一旦一切都確定並指定了參與者，在領導者開始之前，他必須記住他們在那 埃及电话号码表  裡的原因以及在該時間或（通常持續 30 分鐘）期間必須遵守的規則。在腦力激盪時間之後，至少要花一個小時討論每個想法，丟棄當時沒有用的想法並選擇獲勝者。






在這30分鐘裡，領導者的作用就是把提出的每一個想法寫在白板或電腦上，不做任何審查，也不認為它比另一個更好或更差。您所要做的就是寫下他們告訴您的內容。 現在您知道了什麼是頭腦風暴，您還記得參加腦力激盪會議的經驗嗎？ 社群管理員做什麼的？ 恩卡尼阿科亞| 現實化2022年7月31日 09:10| 網路行銷 社群管理員 如果您喜歡社交網絡，您肯定聽過「社群經理」這個詞。