然而，“在该行业经历了长达十二个月的

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兴奋之后，我们预计将发生换岗，并且我们的分类中将出现大量新条目，”他们在英国出版物中解释道。值得注意的是，汉兹直负责唱片公司的重组，该重组始于年初，解雇了全球约2000名员工。该排名旨在突出那些在过去年中为改善这个市场做出最大贡献或在未来十二个月内拥有最多票数的管理者、监管者、投资者、政治家和学者的活动。只有位西班牙人出现在担任本次排名之职位的候选人名单中，他是现任欧洲风险投资协会（）秘书长。于年加入，此前他在担任机构银行业务总监并负责与欧洲组织的谈判，发展了自己的职业生涯。

然而，该行业主要公司的些律师、审计师和顾问今年夏天将不会加薪。2009年7月1日2:00据了解到，所谓“四大”的顾问和律师不会度过他们最好的夏天。今年，内部晋升将“点点滴滴”发生，传统 巴林手机号码列表  的暑期加薪将大幅减少，甚至在很多情况下被取消。业内消息人士强调，尽管咨询和审计公司由于“反危机建议”而不断增长，但今年的结果并不像往年那么好。然而，“财政年度在夏季结束”，更有理由让这些公司感受到“危机的重压”。这些跨国公司向解释说，员工评估是在6月至7月进行，目的是在公司内部提拔他们，并进行薪资审查，但到目前为止，“员工总是在上涨是很正常的”。



嗯，今年夏天，晋升和加薪将停止。因此，接近安永的消息人士解释说，几乎没有人升职，“他们把升职留到了十月”，尽管所说的是“不会加薪”。不过，安永会计师事务所的官方消息指出，将会有促销活动，“未来几周，将在包括西班牙在内的全球87个国家宣布超过160家新合伙人”。当然，这些任命要到10月份才会生效。“这就是我们来自世界各地其他国家的同事所做的事情，而西班牙在2009年首次遵守了跨国公司在这方面的规则。”普华永道的专业人士表示，在竞争中也收到了类似的消息，“由于合伙人的工作量和薪酬持续增加，出现了所谓的危机，这种危机在任何地方都没有出现过”，开始出现薪资冻结的情况。