與他們合作有哪些樂趣和挑

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一般來說，由於內向，這類人最好不要從事需要高社交互動的工作，認識自己的才能，選擇符合自己能力的火路。例如，在房地產經紀公司擔任房地產經紀人、幼兒園老師、警察、行銷人員等所有需要大量社交的工作對於 INTJ 來說都不是好的選擇。 INTJ 人格類型在工作場所的優勢 在下文中，您將閱讀具有建築師人格類型的人在工作場所的優勢清單。 享受挑戰並解決問題 面對困難的業務問題時理性行事 遵守關係和工作承諾 對自己的思想和能力高度自信 不受批評 他們是聰明、有思想的人 他們是有道德、正派的人 他們非常關心自己的成長、活力以及周圍的環境 INTJ人格類型在職場的弱點 關於INTJ的性格弱點，我們也應該說這些人： 他們對檢查細節不感興趣，也不看整體 他們很少能夠平衡個人生活和工作生活，他們的大部分注意力都集中在工作上。


一般來說，他們的同理心和理解他人感受的能力不太強。 （由於邏輯維度的主導） 在發生爭執時，當同事需 意大利 WhatsApp 號碼數據 要情感支持時，他們會轉向問題的邏輯面，而忽略別人的感受。 在無法自由行動和正確表達創造力的環境中感到沮喪和缺乏動力。 至於總結 在Rushdana的這篇文章中，我們試圖分析具有建築師人格類型（intj）的人的人格特質，並根據他們的人格優勢和劣勢討論他們在什麼樣的工作中會更成功。 我們提到，那些不需要廣泛社交、行動自由度高、運用這些人邏輯思維的工作；例如網站設計、程式設計、會計、藥學等都是適合intjs的工作。



你有這樣的性格嗎？戰？與我們分享您的寶貴意見。 您熟悉性格測驗的類型嗎？您知道什麼是 Holland 性格測驗以及它如何幫助您更多地了解自己並發現您的職業熱情嗎？ 該測試被認為是就業前最有用的測試之一，也稱為荷蘭工作意願測試。七十年代，美國著名心理學家約翰·L·霍蘭德發明了這項測試，並據此將人分為6類工作類別。 在Rushdana的這篇文章中，我們將介紹該測驗及其六種人格類型，並討論霍蘭德測驗的應用。